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Com que roupa
eu vou? Boa aparência é fundamental em entrevista de emprego
Paloma Brito
......Procurando
emprego há algum tempo, enfim você recebeu a notícia de que foi
selecionado para uma entrevista. Não há dúvidas de que um certo nervosismo
lhe toma conta e, além de sua postura durante a conversa com o
profissional que irá entrevistá-lo, outro ponto importante que começa a
causar a preocupação é: como devo me vestir?
......É
muito comum ouvirmos colegas de trabalho comentarem que, pelo "poder" dos
donos de suas empresas, a maneira como se vestem é bastante simples.
......Para
muitos, o ato é visto como de humildade, para outros, trata-se de
deselegância. Mas, vamos levar em conta que estamos tratando do dono da
empresa que, a esta altura do campeonato, após ter chegado onde chegou,
pode se permitir tais regalias.
O conjunto da
obra
......Agora,
em se tratando do quadro de funcionários, existe um consenso entre a
grande maioria das empresas: vestir-se formalmente nunca está errado! A
dica é do fundador do Grupo Catho, Thomas Case.
......A
aparência durante uma entrevista é de extrema importância para que tudo
saia como você espera. E a roupa está incluída neste conjunto de atributos
que levarão o entrevistador a forma uma opinião sobre o seu perfil.
......Com
exceção de profissões que permitem, digamos, uma ousadia maior, como é o
caso dos publicitários ou profissionais de informática, o mercado tende a
aprovar sempre o estilo tradicional, mais conservador e que, ao mesmo
tempo, garanta conforto.
......E,
como mencionamos há pouco, a roupa, em um processo de seleção, é parte de
um todo. É preciso parecer bem, ou seja, apresentar um andar correto, a
voz pausada e agradável, ombros alinhados, costas eretas, postura firme,
mas sem demonstrar arrogância etc.
......Pode-se
dizer que tudo começa pela roupa, porém este ponto é apenas parte de um
todo. A harmonia do conjunto é que deverá causar a boa impressão na
entrevista.
O que pensam
as empresas
......De
acordo com uma pesquisa conduzida pelo Grupo Catho junto a 1.356
executivos de diversos ramos em várias regiões do País, ao entrevistar
candidatos para cargos de confiança, homens vestidos de terno azul-marinho
(67%), sem barba ou bigode (90%) e com cabelos curtos (99%) são sempre os
mais escolhidos.
......O
mesmo conservadorismo é exigido entre as mulheres entrevistadas. As
profissionais com maiores chances são aquelas que vestem tailleur (62% das
respostas masculinas e 66% das respostas femininas), usam maquiagem leve
(88% e 94% das respostas, respectivamente) e tenham cabelos curtos (90% e
87% das respostas).
......Segundo
Thomas Case, é notado certo preconceito em relação a estes pontos por
parte dos entrevistadores. Mas, convenhamos, concordando ou não, elegância
nunca é demais!
Fonte: infomoney.com.br
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