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.....Você
e um colega se apaixonaram. Se a empresa não proíbe namoro entre
funcionários e vocês são desimpedidos, não vale a pena esconder. Os
colegas sempre desconfiam e contar a verdade é melhor do que virar alvo
de fofocas.
......Antes
de oficializar a relação, comunique o fato à chefia e preserve-se ao
máximo.
......Na
empresa, evite os apelidos carinhosos e telefonemas melosos. Nada de
"fofo", "lindinha" e "neném".
......Bilhetinhos
e e-mails amorosos, que possam cair em mãos erradas, também estão fora
de cogitação.
......Cenas
de ciúme e bate-boca são péssimas para sua imagem na empresa. Sugerem
que você pode ser um funcionário desequilibrado.
......Se
brigar com ele, deixe a cara fechada e a reconciliação para fora da
empresa. Seu romance não é novela, para ser acompanhado capítulo a
capítulo.
......Não
policie os horários do parceiro e muito menos crie empecilhos para que
ele almoce com colegas ou superiores. Isso pode prejudicar a carreira
dele.
......Se
o namoro é com o chefe, a situação é um pouco mais complicada. Muitas
empresas proíbem esse tipo de relação. Vocês podem tentar escondê-lo por
um tempo, mas correm sérios riscos. O melhor a fazer, nesses casos, é
pedir uma transferência de departamento.
......Envolvimento
entre pessoas casadas é ainda mais perigoso. Se o romance se tornar
público, amor, trabalho e família viram um grande imbroglio e isso é
péssimo para a carreira.
Fonte:
Paralela
Cuidado com imprevistos
José Antônio Rosa
......Quantas
vezes houve fracasso em relação ao total de operações, por período,
evento, quilômetro, ciclo etc.? É a taxa de insucesso, boa para nos
lembrar de que falhas sempre ocorrerão - tudo é uma questão de quantas
vezes e quando. Quantas vezes a tinta da impressora vai acabar num momento
crítico, quando ninguém mais está no escritório e você precisa acabar de
imprimir o relatório e não sabe onde fica o suprimento? Quantas vezes o
carro vai quebrar no dia da reunião mais importante da firma? Quantas
vezes seu colega vai deixar de cumprir aquilo que prometeu, atrapalhando
sobremaneira seu trabalho?
......Essas
infelicidades costumam ocorrer para gente pouco prevenida. O jeito é
acreditar que as surpresas desagradáveis ocorrerem com todos e, em
decorrência disso, adotar medidas preventivas e corretivas sérias.
Medidas preventivas:
......·
Ter um cartucho de tinta extra sempre por perto (e saber onde ele fica);
......·
Sair mais cedo para a reunião mais importante da firma;
......·
Ter um prazo de segurança em relação ao prometido pelo colega.
Medidas corretivas:
......·
Trocar o cartucho se a tinta acabar (é preciso saber fazê-lo, lembre-se!);
......·
Se o carro quebrar no dia da reunião importante, pense rápido e tome um
táxi (tenho dinheiro no bolso para isso);
......·
Se o colega não fizer o trabalho, ajude-o a concluí-lo, se necessário.
José
Antônio Rosa é professor de
pós-graduação em Administração no Instituto Nacional de
Pós-Graduação, jornalista, editor e consultor da Manager Assessoria
em Recursos Humanos.
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